為深入踐行“人才是天”理念，充分利用人才資源，進一步優化內訓師隊伍，完善內訓師體系，有效促進實際經驗的積累和專業技術的傳承，強化技術人才隊伍建設，10月25日，星船城舉行內訓師選拔定級二階段決賽。星船城總經理秦秀偉、副總經理楊正洪、總工程師林廷全及相關部門負責人組成評委組，對選手表現進行現場評分。共有來自星船城各部門、子公司的26名選手參加決賽，本次活動由人力資源部主持。
決賽現場，選手們以飽滿的精神，專業的講解，輔以生動的案例，展開了一場激烈的角逐。授課內容緊密結合生產經營管理實際，涵蓋機械設備、工藝電氣、技術質量、安全環保、財務、供應、營銷、綜合管理及企業文化等方方面面。授課中，選手們語言精煉樸實、通俗易懂，配上抑揚頓挫、富有情趣的語調，加上極具創意、深淺適度的提問，整個比賽精彩紛呈。選手們注重課堂中的良性互動，通過各具特色的講課技巧，不同風格的講解方法，充分展示了各參賽選手的實戰風采。
經過激烈角逐，最終來自人力資源部的王靜可等10位選手脫穎而出，榮獲星船城公司頒發的“高級內訓師”聘書。
總經理秦秀偉作了精彩點評。一是參賽選手都經過了精心的準備，充分體現了各子公司對本次大賽的高度重視；二是參賽選手從老員工到新員工，從管理崗位到生產、營銷一線，涵蓋面廣，展現了良好的個人素質和精神風貌；三是講課內容豐富，知識涉及面廣，PPT形式多樣，真正起到了學習、分享的作用；四是通過本次比賽，既是對內部培訓的很好檢驗，也是深化內訓師隊伍建設的有效探索和實踐，需要進一步總結經驗和做好推廣，不斷提升員工隊伍技術水平，為實現公司各項目標共同努力。
心有所信，方能行遠，學有所悟，而后篤行。星船城公司將繼續強化內訓師隊伍建設，提升培訓實戰化水平，打造一支技術過硬，作風頑強，能打勝仗的員工隊伍，持續為生產經營管理賦能，推進川威水泥高質量發展，奮力實現“百年川威”的宏偉目標。
